Ai probleme când dai clic? Vezi newsletter-ul online. CabinetExpert.ro - blog contabilitate ATENTIE – concediu de odihnă neacordat în 2023. Până când este obligat angajatorul sa îl acorde (info) … 22.05.2024 11:18 " Pentru contabilitate și salarizare – recomandăm NextUp " Conform Codului Muncii, mai exact art. 145 – durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. 💡 Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile. […] Citește mai mult din acest articol Comentariu Atentie si la alte resurse de la noi: ✋ - ABONEAZA-TE la pagina - Contabili si resurse pentru ei 📝- ACCESEAZA site-ul contacafe.ro (locul unde gasiti toate modelele de care aveti nevoie) ⚠️ - CANALUL DE YOUTUBE - CLICK AICI (dati click pe "Abonare" si apoi pe clopotel - va multumim) Locuri de intalnire: 🔍 - Grupul "CONTABILI PE FACEBOOK" - click aici 📣 - Grupul "Salarizare, Resurse Umane, Codul Muncii" - click aici 💡 - Grupul "CONSULTANTI FISCALI" - click aici ✅ - Grupul "Contabilul istet" - click aici 🔵 - Grupul de LinkedIn - click aici ✅ - Grupul AUDITORI FINANCIARI - GRUP - click aici ✅ - Grupul de contabilitate de pe - Signal 📬 - Grupul de contabilitate de pe - Telegram ✅ - Grupul de contabilitate de pe - WhatsApp ✅ - Contul oficial de Twitter al blogului ✅ - Grupul Contabilitate Instituții Publice de pe WhatsApp - click aici ✅ - Grupul WinMENTOR Spete și Informații 🧮 de pe WhatsApp - click aici ✅ - Grupul SGR / RetuRO de pe WhatsApp - click aici ✅ - Grupul PFA, Întrep.Indiv. - Declarația Unica, Evidență, etc de pe WhatsApp - click aici Dezabonează-te și nu vei mai primi articole de la CabinetExpert.ro - blog contabilitate. Modifici setările pentru emailuri la administrează abonamentele. Ai probleme când dai clic? Vezi newsletter-ul online.